Foredrag og analyse

Foredrag og workshops

Foredrag

 

Jeg skræddersyr et kursus eller foredrag til jeres behov.

Det kan for eksempel være i forbindelse med:

 

  • Oplæg til lederseminar
  • Gå-hjem møder
  • Opstart af projekt om kvinder i ledelse og talentmanagement

 

 

 

Eksempel på foredrag:

 

Karriere og familie – både og. Foredrag

Måske har du hørt, at du skal vælge mellem karriere eller familie? Men stop – lad være med at svare på det spørgsmål. Præmissen for spørgsmålet er heldigvis forkert.

Du skal ikke organisere verden i modsætninger, selv om at det er noget vi mennesker er gode til. Er du A- eller B menneske? Satser du på balance eller karriere? Du kan sikkert selv tænke på mange af de traditionelle modsætninger, vi ofte møder både på arbejde eller derhjemme.

Der skal fokuseres meget mere på både- og situationer. Og netop balance mellem arbejde/karriere og familieliv er en af de klassiske modpoler.

”Karriere og familie – både og” er et anderledes foredrag, der tager udgangspunkt i det personlige valg til karriere, familie og balance, men også sætter det i sammenhæng til de tendenser vi ser i karrierevalg, og i fremtidens vindervirksomheders indgang til talentmanagement. Tip, værktøjer og dialog.

 

 

”Den 15. august 2013 holdt Helle Rosdahl Lund et indlæg på CAs barselsnetværk med overskriften ”Karriere og familie – både og”. Meget inspirerende og givende for deltagerne, som efterfølgende besluttede at arbejde videre med ”Balancehjulet – Arbejdsbog til livsbalance”. Helle er god til at give konkrete eksempler og deler gerne ud af sine egne erfaringer til inspiration for andre.” Jeanette Sand Stibius, karriererådgiver, CA

 

 

 

Kontakt:

 

Kom godt i gang allerede i dag.

Kontakt mig for et møde på: helle@kvinder-i-ledelse.dk

så ringer jeg dig op.

Analyse og værktøjer

 

Diversitet i ledelse er et langsigtet succesparameter. Flere og flere undersøgelser peger på, at diversitet i ledelse – både kønsdiversitet og diversitet i bredere forstand – styrker virksomhedens innovationskraft og bundlinje.

 

”Det er ikke mangel på ambitioner, men kulturelle barrierer, der forhindrer kvinder i at nå til tops i erhvervslivet.”

 

McKinsey

 

 

 

Mine erfaringer er at for at virksomhederne skal have succes med diversitet kræver det:

 

  • Topledelsens involvering
  • Strategisk forankring
  • Klarhed over de kulturelle og ledelsesmæssige barriere, der kan være i virksomheden – DNA
  • Strukturel integrering af processen med kvinder i ledelse
  • Målrettet lederuddannelse
  • Anerkendelse af, at arbejdet med diversitet er en proces og ikke et ”Quick fix”.

 

 

Jeg hjælper med:

 

  • Rådgivning for topledelsen og HR direktør
  • Analyse af ledelsesudfordringerne
  • Kulturanalyse
  • Handlingsplaner
  • Workshops

Eksempel på forløb: Succes med kvindelige talenter, sparing og 2 halve dages workshops

 

Det er til DIG, der vil mere godt i gang og have dit team med dig.

Du får 2 halve dages workshop med dig og dit hold. De 2 workshops vil blive forankret i den proces DU er i gang med, og indholdet sker i en dialog med dig.

Følgende kan indgå i forløbet:

Opstart af projektet: Kvinder i ledelse

  • Udfordringer
  • Struktur
  • Succeskriterier
  • Organisationskultur
  • Sådan kommer du godt i gang
  • Work shop

 

 

Ledelsesseminar:

 

  • Businesscase bag kvinder i ledelse for os
  • Ledelse, talent og performance
  • Organisationskultur
  • Faldgrupper
  • Workshop

 

 

Forløbet: Sådan får du succes med kvinder i ledelse er målrettet den enkelte virksomhed og:

 

  • HR chefer, talentmanager, HR Business partnere, der skal drive processen for at få flere talenter i spil – og i denne forbindelse kvinderne, samt skal deltage i projektet
  • Projektledere, og andre interessenter der skal deltage i en projektgruppe eller på anden vis være ansvarlig for at drive det konkrete forretningsområde – talent og kvinder i ledelse

 

 

Kontakt:

Kom godt i gang allerede i dag.

Kontakt mig for et møde på: helle@kvinder-i-ledelse.dk

så ringer jeg dig op.

 

 

Få min enquette: Kvinder i ledelse – den ny ligestillingslov og diversitet. Her

 

Se mere om mit arbejde med kvinder i ledelse og diversitet her

Foredrag/ workshop

 

Et udvalg af foredrag og workshops der er opbygget så de hjælper jer bedst muligt.

Analyse

 

Handlingsplan der lykkes

Gør det selv

 

Gør det selv med arbejdstips og hjælp fra bogen: Sådan får du succes med kvinder i ledelse

 

Følg med på

 

Del på

 

 

Kontakt

 

Mobil: 40 14 73 60

 

Mail: helle@kvinder-i-ledelse.dk

Copyright © All Rights Reserved