Presse

Om Helle Rosdahl Lund

Om Helle Rosdahl Lund

 

Jeg er direktør, ledelsesrådgiver og foredragsholder. Jeg har arbejdet med ledelse, strategi, forretningsudvikling, HR og etablering af virksomheder i Danmark og udlandet.

Jeg har gennem mange år selv været på ledende poster i virksomheder, og har senere hjulpet virksomheder med at få gavn af hele deres talentpool, ved at arbejde integreret med diversitet og kvinder i ledelse.

Jeg holder foredrag/workshops om kvinder i ledelse, laver analyser og handlingsplaner, der er forankret i forretningen.

 

 

 

Mød mig

 

Linked In: Find mig på LinkedIn her

Blog: Helle Rosdahl Lund

Twitter: @HelleRLund

 

 

 

Udmærkelser:

I 2006 blev jeg årets alumne på ASB (Handelshøjskolen i Århus) indstillet af Steen Hildebrandt og Anders Drejer for sit nytænkende arbejde med work-life balance og at etablere prisen ”familievenlig virksomhed” (balanceprisen).

Artikler og bøger

Helle skriver artikler, anmelder bøger og har skrevet bogen: Inspiration til work life balance samt bogen Work Life Balance 2.0. Gyldendal Business, 2013. Bogen er skrevet sammen med Kim Reich.

 

Se mere om bogen Work Life Balance 2.0 her

 

 

 

Udvalgte eksempler på kvinder i ledelse:

 

Medlem Advisory Board: Kvinder i ledelse for Århus Kommune, 2014

 

 

  • Enquette: Kvinder i ledelse – den ny ligestillingslov og diversitet, 2013
  • Arrangør af konferencer og netværksmøder om kvinder i ledelse
  • Taler ved konferencer om kvinder i ledelse siden 2001, se blandt andet AWC seminar, arrangeret af Peter Horn her

Presse og medieomtale

Udvalgt Medieomtale

 

Forældre vælger karrieren fremfor flere børn, Berlingske, 9. April, 2015.

 

Helle Rosdahl Lund: »Det at gå fra barn nummer et til barn nummer to, kan være en stor udfordring, og mange oplever det som hæmsko for at få en aktiv karriere,« forklarer hun.

»Vi hører altid om, at børn de koster samfundet rigtig mange milliarder. Men man snakker ikke rigtig om, at børn rent faktisk giver samfundet mange milliarder i forhold til at skabe arbejdspladser i institutioner og produktion af børneting. Den økonomi er enormt stor,« påpeger Helle Rosdahl Lund.

 

Læs artiklen her

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Kvindelov en velbevaret hemmelighed, Berlingske 7. Januar 2014

Otte ud af ti virksomheder kender ikke ny lov, der skal give flere kvinder i de danske bestyrelser, viser ny undersøgelse.

»Der skal nytænkning og handling til. Netop når virksomhederne skal arbejde med at få flere kvinder i ledelsen, er man nødt til at stille skarpt på ledelse, arbejdsprocesser og arbejdspladskulturen. Og netop her er der mange muligheder for at øge effektiviseringen og øge produktiviteten. Det viser min erfaring,« siger Helle Rosdahl Lund, der fremhæver, at det ikke er nok bare at lave forskellige tal for, hvor mange kvinder virksomheden vil have i ledelsen.

 

Læs artiklen her

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Hver anden advokat overvælger at fravælge branchen. Berlingske 14. Januar 2013

At balancen mellem familie- og arbejdsliv er svær at holde, overrasker ikke Helle Rosdahl Lund, daglig leder af Center for Balance mellem Arbejdsliv og Familieliv.

»Generelt kan vi se, at den generation, der er på vej på arbejdsmarkedet, har nogle helt andre forventninger til at være der. Vi ser balancerede mænd, der takker nej til lange arbejdsdage, og kvinder, der ikke længere tænker »enten-eller« om karriere og familieliv, men i højere grad tænker »både-og« om det,« siger Helle Rosdahl Lund, der vurderer, at fokus på et balanceret arbejdsliv vil stige de kommende år.

»Jeg tror, vi ser toppen af isbjerget om nogle få år. Det er så tæt på, fordi mange ældre er ved at trække sig ud af arbejdsmarkedet, og der er flere, der skal ind, men det gider de ikke på de her vilkår,« siger Helle Rosdahl Lund.

 

Læs artiklen her

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Slap lige af, fru direktør, JP finans, 7. September, 2014

 

Kvindelige chefer nedprioriterer tid til sig selv, motion og venner. Pas på med det, advarer ekspert.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Kvinder og Karriere, Medie Plannet, 2008

Foredrag/ workshop

 

Et udvalg af foredrag og workshops der er opbygget så de hjælper jer bedst muligt.

Analyse

 

Handlingsplan der lykkes

Gør det selv

 

Gør det selv med arbejdstips og hjælp fra bogen: Sådan får du succes med kvinder i ledelse

 

Følg med på

 

Del på

 

 

Kontakt

 

Mobil: 40 14 73 60

 

Mail: helle@kvinder-i-ledelse.dk

Copyright © All Rights Reserved